Aprueban Documentos Técnicos “Plan para el Estudio del Clima Organizacional 2008 – 2011” y “Metodología para el Estudio del Clima Organizacional”
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 623-2008-MINSA
Lima, 11 de setiembre de 2008
Visto el Expediente Nº 08-053253-001, presentado por la Dirección General de Salud de las Personas;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 519-2006/MINSA del 30 de mayo de 2006, se aprobó el Documento Técnico: “Sistema de Gestión de la Calidad en Salud”, que establece los principios, normas, metodologías y procesos para la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud, orientado a obtener resultados para la mejora de la calidad de atención en los servicios de salud;
Que, por Resolución Ministerial Nº 640-2006/MINSA del 14 de julio de 2006, se aprobó el “Manual para la Mejora Continua de la Calidad”, cuyo objetivo es contar con un documento de consulta que provea la información necesaria al personal de salud, sobre la aplicación de herramientas y técnicas de la calidad y la elaboración de proyectos de mejora continua;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 596-2007/MINSA del 20 de julio de 2007, se aprobó el “Plan Nacional de Gestión de la Calidad en Salud”, cuyo objetivo general es mejorar continuamente la calidad de los servicios del sector salud, mediante el desarrollo de una cultura de calidad sensible a las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos, que tengan un impacto en los resultados sanitarios;
Que, por Resolución Ministerial Nº 589-2007/MINSA del 20 de julio de 2007, se aprobó el Plan Nacional Concertado de Salud, cuyo Objetivo 3 dentro de los Objetivos del Sistema de Salud 2007-2011, considera ampliar la oferta, mejorar la calidad y la organización de los servicios de salud del sector según las necesidades y demanda de los usuarios;
Que, por Resolución Ministerial Nº 143-2008/MINSA del 29 de febrero de 2008, se aprobó la conformación del Comité Técnico de Clima Organizacional, a quien se le encargó elaborar el Plan de Clima Organizacional y la Guía Metodológica de Aplicación del instrumento de Clima Organizacional, considerando pertinente dicho Comité denominarlo Metodología para el Estudio de Clima Organizacional, en el que se incluye la metodología para la aplicación del instrumento, permitiendo realizar el estudio de clima organizacional en todas sus fases, dentro de los establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo, cuya finalidad es contribuir a fortalecer la función gerencial en las organizaciones de salud a fin de brindar servicios de calidad;
Estando a lo propuesto por la Dirección General de Salud de las Personas;
Con el visado del Director General de la Dirección General de Salud de las Personas, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud;
De conformidad con lo establecido en el literal l) del artículo 8 de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud;
(Solicitar el Dispositivo Legal completa a cblaskovic@ins.gob.pe)
